在当前的数字化时代，微信作为国内最大的社交平台，拥有着巨大的用户基数和丰富的社交功能，成为了众多企业进行营销活动的重要渠道。而微信营销裂变营销软件，如企微scrm系统，则成为了企业实现营销目标的重要工具。 ...

在当今竞争激烈的市场环境下，企业要想脱颖而出，就必须善于利用现代科技手段进行营销推广。特别是企业微信作为一种强大的营销工具，具备了无上限添加好友、对封号风险低，以及强大的社群管理功能等优势。这些特点让 ...

移动互联网经济风潮下，微信营销显然已经成为时下最热门的营销话题了。 对于微信普通用户来说，这只是一个聊天的社交工具；对有眼界和洞察力的企业家来说，微信则是一个营销商机。 企业可以通过微信经营人脉、营 ...

在当今的商业领域中，B2B企业要想保持竞争力，就必须提高商机跟进的效率和准确性。而借助企业微信这一强大工具，可以有效实现这个目标。企业微信作为一款专为企业打造的沟通工具，它不仅提供了与客户、同事之间的快 ...

微小微人脉资源营销手机套。 除了普通手机拥有的功能外还拥有微信的两百加黑科技营销功能。主要营销功能包括：一键群发一万好友一键转发朋友圈、标签分组群发机器人自动回复、屏蔽消息自动接受好友自动回复、无痕检 ...

企业微信主要用于公司客户管理以及营销使用，在日常工作中，经常用到群发功能，我们给客户发送促销活动，公司福利，以及节假日祝福等。所以很多公司在找可以自动群发及定时群发的工具。企业微信群发软件哪个好用？ ...

　　手机已成为生活中的标准品，微信app已成为手机的主流软件。据统计，微信目前已经有超过10活跃用户，5000亿级别市场，自从企业微信与微信互通后，企业微信营销是企业发展中不可忽略的一个重要环节。而点镜企业微 ...

Mankeep是现在很流行的一个词，我们译为“人脉经营”，根据发音我们便读为“脉客”。斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告，结论指出：一个人赚的钱，12.5%来自知识，87.5%来自人脉。 纽约一次mankeep主题大会上， ...

商业哲学家吉米·罗恩说过：“你是你最常接触的五个人的平均值。”你想成为什么样的人，就要去靠近什么样的人，同时自己也要不断的自我提升。人脉不是追求来的，而是吸引来的。 我们都希望和比自己强的人相识，从而 ...

人脉在生活中无处不在，人脉在生活中胜过金钱的重要性。有些人优质人脉是与生俱来的，有些人是后天培养的，也有一些人，根本无法做到获得今生优质人脉。 一、命里有时终须有 “官二代”、“富二代”有着顺其自然的得 ...

即便拥有强大的专业技能，却没有人认识或推荐，你将一无是处。人脉能帮助你建立声誉、扩大影响力和获得推荐，而且是免费的，作为专业人士来说。建立和维护一个强大的人脉圈非常重要，值得耗费大量的时间来维系。 大 ...

我的朋友小宇，微信朋友圈里有几百个好友，通讯录里也有几百联系人。他认为自己的人缘很好。可是前段日子，毕业七年后，想换工作，拜托身边的朋友帮忙留意工作机会，结果石沉大海，没有任何消息。 和小宇相同的遭 ...

很多人对人际关系有一种误区，他们认为人际关系很多都是靠巴结才会得来的，真正好的人际关系，从来不是依靠讨好别人，也不是通过巴结等方式才会换取而来。 真正好的人际关系来自这两个字，连接，唯有连接才能带来 ...

在当今竞争激烈的商业环境中，人脉资源成为企业发展的关键要素。人脉的作用和价值，对于一些人来说人脉代表的是赚钱的机会与途径，对于有些人来说人脉是就只是远近不同的朋友。 人脉不仅是联系与交流的桥梁，更是创 ...

还记得很早以前在那篇《是什么支撑一个小人物在互联网里长大？》里星佳提到了六度人脉理论(当然还有其他有趣的理论，大家可以去翻翻这篇文章)，说的简单点:六度人脉理论---你离女神只有五个人的距离. 从成年后那句 ...

2019年夏天，在担任一场大学生创业大赛的评委当中，其中一个大学生突然问到我："叶总，您能告诉我，如何才能拓展更多校园之外的高端人脉呢"当时听到这个问题，觉得有些诧异。脑袋里第一个反映是："对大学生来说，什 ...

脉呗，是一款个人综合服务平台，服务于中国2.5亿的销售人员和7000万个人从业人员，基于微信生态用户前端展示做后端服务的深耕，打通社交传播关系链，低成本获得目标客户线索，让成交转化率成倍提升。 [大数 ...

互联网商务人员如何拓展人脉及资源？这是很多从业者经常遇到的问题。 作为一名老BD，谈谈我对这个问题的建议与想法： 拓展人脉和资源，这是成为每个互联网商务人员最重要的能力，而且也是最难完成的任务。 那么 ...

导语： 最近和很多做销售的朋友们聊天，大家感慨说，人脉就是钱脉，还有人说，看见人在动就是看见钱在动。斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告，一个人赚的钱，12.5%来自知识，87.5%来自关系。也就是说，在你的“人 ...

我们都知道，找工作时，除了一些对人才需求量大的行业职位或者初级职位之外，海投简历的效率很低，选项质量也不高，很多时候，实属无奈之选。工作三五年之后，如果一个人的职业发展比较顺利的话，就不会再通过海投简 ...