品牌节｜如何打造与直企战略匹配的教育培训体系？

对于直销行业而言，直销教育培训是整个行业有序、持续、稳健、健康发展的精神引领者。它不仅要系统、科学、讲究技巧地传递知识、塑造心态，还需要持续宣导正确、积极的价值观念，更要针对直销发展的问题，创新课程，以润物无声的方式引导直销行走在健康的道路上。

直销培训伴随着直销行业而生，因此它也伴随着整个行业历经初期的无序与凌乱，不过令人欣喜的是如今直销培训也呈现出规范、门槛提升的发展趋势，形式也更具有科学性、系统性与标准化。这归功于直销培训人对于行业与自身有了更深层次和成熟的思考与理解，他们也是直销人，能切身感受到直销对社会的贡献与价值，渴望着与直销行业和政府相关部门一起，共同推动与规范行业前进，让直销以外的人客观地看待这个行业，让直销价值得到社会的认可。

作为全球直销人的节日，世界直销品牌节同样怀着这样美好的愿景，在今年的品牌节上我们带来了精细化的分会场模式，全方位助力直销人解答在行业中前行时遇到的各种疑惑。如何结合直企的战略需求，定制化进行教育培训体系的课程设计、教育培训需求分析、学习内容分析和学习目标分析？如何根据直企战略规划方向，让教育培训与直企的企业文化相嫁接，发挥“双轮驱动”作用？如何通过教育培训体系的完善，不断对企业发展量身培养经营人才和营销人才、营销梯队，提升整个团队从业人员的综合素质？在直销培训领域，您或许有这样的问题，在这场围绕“打造与直企战略匹配的教育培训体系”主题而进行的世界直销品牌节之直销教育培训论坛中，我们将共同探讨这些问题，并将令人满意的答案呈现在您的眼前。

那么6月28日16点，我们在这场直销教育培训论坛等待您的到来！